噪音可引起噪声聋等职业病。依据《职业病防治法》，噪声聋属职业病范畴，高频听力损失是其发展必然过程。若不及时处理，劳动者听力将持续下降，严重影响沟通与工作能力，企业也面临职业病风险及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫噪音职业病需及时处理。具体操作：1. 疑似职业病时，立即向单位提出诊断申请，确诊后调离噪声岗位；2. 对诊断有异议，30日内申请鉴定；3. 确诊职业病后，申请工伤认定与劳动能力鉴定；4. 根据伤残等级，享受工伤赔偿，未购保险则由单位承担；5. 持续关注听力状况，采取必要康复措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理噪音引起的职业病，常见方式有申请诊断、鉴定与赔偿。面对噪音职业病，首先应及时申请职业病诊断，对结果有异议则申请鉴定；确诊后，根据劳动能力伤残等级申请相应工伤赔偿。处理时需依据实际情况选择合适方式。
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