个人疏忽致公司损失，需按责任赔偿。依据《工资支付暂行规定》等，故意或重大过失需赔偿，不赔偿可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式需视情况定，故意破坏需全额赔，重大过失赔一半，一般过失不赔偿。选择方式应基于事实和责任判定，确保公平公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫疏忽致损需赔偿。操作：1. 确认损失及责任；2. 故意破坏者全额赔；3. 重大过失者协商赔一半；4. 一般过失者不赔偿，公司承担风险。
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