井下工作20年了还有两年自己交社保了55岁可以退休吗

井下工作20年，55岁时若满足条件可申请退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下等特殊工种的工人，男年满55周岁，且连续工龄满十年的，可以退休。劳务派遣工与正式工享有同等的劳动权益，包括退休权益。因此，井下工作20年的工人，在年满55岁时，若社保已交满规定年限，可以申请退休并领取退休金。提醒：若单位拒绝办理退休手续或拖欠退休金，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对井下工人退休问题，常见的处理方式包括：1. 确认个人社保缴纳年限及退休年龄是否符合当地规定。2. 如不符合，考虑是否继续缴纳社保至满足条件，或咨询当地社保部门了解具体政策。选择建议：建议首先确认自身条件是否符合退休政策，若符合则按流程办理；若不符合，可根据个人情况选择继续缴纳社保或咨询相关部门。
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具体操作：从法律角度，针对井下工人退休问题在不同情况下的处理方式，可简要归纳如下：1. 若已满足从事井下等特殊工种满十年且年满五十五周岁的条件，可直接向当地社保部门提交退休申请，并附上工作证明、社保缴费记录等材料。2. 若社保缴纳年限不足，但即将满足退休年龄，可考虑继续缴纳社保至满足条件后再申请退休。3. 在申请过程中，如遇单位拒绝办理或拖欠退休金等情况，可收集相关证据，如工作合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。请根据实际情况选择合适的处理方式，并遵循相关法律法规进行操作。