您需继续缴纳社保至累计满15年方可领取退休金。分析：根据我国现行法律规定，女性职工需累计缴纳社保满15年，并在达到法定退休年龄（一般为55岁，但具体可能因职业等因素而异）后方可领取退休金。您已缴纳6年，还需再缴纳9年才能达到这一要求。提醒：若您接近退休年龄而社保缴纳年限仍不足，问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或专业律师，了解补缴或其他解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分析：从法律角度看，解决社保缴纳年限不足的问题主要有两种途径：一是继续工作并缴纳社保，直至满足15年的要求；二是考虑补缴之前未缴或漏缴的社保费用，以加速达到累计满15年的条件。选择建议：若您目前仍在工作并有稳定收入，继续缴纳社保是最直接且稳妥的方式。若您已离职或面临退休，但社保缴纳年限仍有差距，则可以考虑补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作指南：1.继续缴纳社保：保持就业状态，由雇主按月代扣代缴社保费用，直至累计满15年。期间需注意社保缴纳记录，确保无误。2.补缴社保费用：若选择补缴，需先向当地社保部门咨询补缴政策、流程及所需材料。根据政策要求，一次性或分期补缴之前未缴或漏缴的社保费用，并办理相关手续。补缴金额可能根据欠费年限和当地社保基数有所不同。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如疾病、失业等）导致社保缴纳中断，可申请社保缓缴或减免，但需注意这并不影响累计缴纳年限的计算。同时，关注社保政策变动，以便及时调整缴纳策略。
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