自离后老板应立即发工资，下月发不合理。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次性支付工资。若不及时支付，劳动者可能面临生活困境，且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后老板未立即发工资，处理方式有投诉和仲裁两种。选择时考虑效率与力度，投诉简单但执法力度可能不足，仲裁更具法律效力但流程稍长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离应即发工资。处理方式：1.投诉：向当地劳动局劳动监察部门反映，简单快捷但效果可能有限；2.仲裁：若投诉无果，可向劳动局申请仲裁，要求支付工资及可能的双倍工资赔偿，需准备相关证据材料。
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