辞职会影响工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿需基于工伤鉴定结果，保留或解除劳动关系赔偿不同。未及时处理好赔偿即辞职，可能导致赔偿金额减少或无法获得完整赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商赔偿后离职或先不离职等赔偿。建议与用人单位协商好赔偿事宜后再离职，以确保赔偿顺利进行；若急需离职，也应先确保赔偿方案已明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职前需考虑赔偿。操作如下：1.与用人单位沟通，明确赔偿方案；2.协商达成一致后，签订赔偿协议；3.确保赔偿到位后再办理离职手续；4.若赔偿有争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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