放长假后组织学习,工资不受影响。依据《工资支付暂行规定》,非员工原因放长假,工资应按规定支付,否则可能影响员工权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资处理需按法规来,放长假应全薪,之后学习或按80%支付。具体方式需根据公司规定和放假情况选择,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资不受影响。操作如下:1.放长假期间,工资全额支付;2.组织学习时,如非工作日,可协商支付;3.确保支付符合《工资支付暂行规定》,避免纠纷。
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