罚款单没有员工签字算违法。依据《劳动法》，用人单位无权罚款，罚款并扣工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款单无签字违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，表达异议；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 也可直接申请劳动仲裁，维护权益；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位沟通，若无果则到劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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