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员工出差车祸怎么赔偿

吴亮律师2025-09-01临海律师

员工出差车祸,单位应依法赔偿。依据《工伤保险条例》等,员工可获医疗费、误工费、交通费等赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响企业声誉。
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车祸赔偿需依法处理。具体操作:1. 立即报警并救治伤员;2. 收集证据,如医疗单、收入证明等;3. 与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁;4. 必要时提起诉讼,维护合法权益。
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员工出差车祸赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼,以确保问题得到妥善解决。

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