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公职人员工作日饮酒处分依据

吴亮律师2025-07-02临海律师

公职人员工作日饮酒将受处分。依据《党章》等党内法规及国家法律法规,饮酒行为若违反规定,将追究纪律责任,严重时可能影响职业生涯。
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公职人员工作日饮酒常见处理方式为警告、记过等。选择处理方式需依据违规情节轻重,轻微者警告,严重者记过或更重处分,以确保公正且起到警示作用。
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公职人员饮酒需处分。操作如下:1. 核实饮酒事实;2. 依据《党章》、法律法规判断违规程度;3. 轻微违规给予警告,较重者记过等处分;4. 严重者或屡教不改者,可考虑更严厉处分或解雇。

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