作为灵活就业人员，那么医疗费用可以报销吗？

只交医保的灵活就业人员，医疗费用在一定范围内可报销。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员若只参加了医疗保险，其因病产生的医疗费用，在医保目录范围内的部分，可按比例进行报销。医保为参保人员提供了基本医疗保障，包括门诊、住院等费用。提醒：若医疗费用报销比例过低或遭遇医保拒付，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：灵活就业人员医疗费用报销主要通过医保系统进行，流程包括就医、结算、报销等环节。选择建议：确保已参加医保并按时缴费，就医时选择医保定点医疗机构，保留好所有医疗费用票据，以便后续报销。
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具体操作：1.门诊费用：就医时携带医保卡，直接在定点医疗机构结算，医保系统会自动按比例扣除可报销部分。2.住院费用：办理入院手续时出示医保卡，出院时结算，医保范围内的费用将按比例报销，个人需支付剩余部分。3.异地就医：需提前办理异地就医备案手续，就医后携带相关票据回参保地医保部门手工报销。4.特殊情况：如遇医保系统故障或政策调整，应及时咨询当地医保部门，了解最新报销政策及操作流程。