被同事排挤可寻求法律帮助。依据《治安管理处罚法》，若排挤行为构成骚扰，可报警处理，严重者将受拘留或罚款。不及时处理可能导致心理健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对排挤，可寻求法律途径或内部解决。若行为恶劣，依据《治安管理处罚法》报警；若情节较轻，可先与HR或上级沟通，寻求内部调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被排挤可如此应对：1. 保留证据，如聊天记录、邮件等，以备不时之需；2. 尝试与排挤者沟通，了解原因，寻求和解；3. 若沟通无果，向HR或上级反映情况，请求协助；4. 如情况严重，构成骚扰，直接报警处理，依据《治安管理处罚法》维护自身权益。
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